Sinds een paar maanden werk ik bij gemeente Sliedrecht. Een hele stap, nadat ik vanuit SGD jarenlang voor gemeente Dordrecht werkte. Daar heb ik het altijd naar mijn zin gehad, maar de laatste tijd merkte ik dat mijn werk in Dordt niet goed meer bij mij paste … Dus ik ging voorzichtig op zoek naar een andere plek. Ergens waar ik nog meer waarde kon bieden.
Via SGD’s communicatie-teamleiders kwam ik in Sliedrecht terecht. De collega’s daar zochten al weken versterking en zaten in het nauw. De functie sprak me aan: een nieuwe uitdaging én een partnerorganisatie helpen. Dat voelde als win-win. Maar het was ook moeilijk. Ik besefte heel goed dat ik een ‘gat’ in mijn fijne Dordtse team zou achterlaten. Toch ben ik er na goede gesprekken met teamleider Marieke Kuijsters voor gegaan.
En daar ben ik blij mee. Ik kan hier echt iets bijdragen. Het communicatieteam van gemeente Sliedrecht had recent veel wisselingen van de wacht achter de rug. Er heerste – logischerwijs – wat onrust. Maar wat me meteen opviel toen ik daar kwam, was wat een ontzettend leuk team het is. Met gedreven en bekwame collega’s, die zich verder willen ontwikkelen. Ook op strategisch gebied.
Je denkt misschien: in een kleine gemeente is het minder ‘spannend’ en is er minder werk. Juist niet! In Sliedrecht neemt communicatie een enorm belangrijke plek in. En omdát het een kleine gemeente is, zijn de lijnen met de directie en het college kort. Dat levert allerlei vraagstukken op waar ik energie van krijg. We werken nu bijvoorbeeld aan de positionering van het bestuur. Daar komt veel bij kijken, heel fijn dat ik daar met mijn expertise aan kan bijdragen.
Natuurlijk was het wennen: nieuwe collega’s. Het was even zoeken naar ‘hoe werken we samen’ en ‘wie is waarvan’. Inmiddels zit ik helemaal op mijn plek en blijf ik – wat mij betreft – voorlopig nog hier. Ik ga pas weg als het team weer helemaal op kracht is. Als ik écht niet meer nodig ben.
